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浙江名中医馆自 1994 年开馆至今，已 10 年，在何任馆长的领导下，按“浙江名中医馆章程”建馆。慕名前来求诊的病人遍布全国，港澳台胞、海外侨胞、国际友人也纷纷慕名前来。浙江名中医馆已经建成国内有影响，省内最权威的名中医馆，成为我省中医医疗、教学、科研、学术交流的著名馆所。 盛玉凤 国家级名中医，主任医师，教授，研究生导师，院学术委员会委员。师从于全国著名中医妇科专家裘笑梅主任医师，从事中医妇科临床、教学和科研工作近40年。擅长治疗闭经、多囊卵巢综合征、痛经、子宫内膜异位症、功能失调性子宫出血、习惯性流产、不孕症和更年期综合征等。先后在省级以上刊物发表论文30余篇，主要著作有：《痛经》《实用中医妇科手册》《裘笑梅妇科临床经验选》《中医治疗不孕症》《莫道产前病难治，仲景遗著义昭然》等。现任中华中医药学会妇科专业委员会主任委员、《世界中医妇科杂志》常务编委、《浙江中医杂志》编委等职。 专家门诊时间：周一下午 馆长：何任（国医大师） 何若苹 姓名：何若苹 特长：中医内科，妇科，肿瘤 门诊时间；周一，二，四上午 介绍： 何若苹 女 主任医师 以中医内科、妇科、肿瘤、疑难症见长。出身中医世家，毕业于浙江中医学院，为国家级名中医何任教授高徒、助手，深得其传。临床擅长治疗胃病、急慢性肝胆病、肠炎、哮喘、冠心病、高脂血症以及妇女月经不调、盆腔炎、不孕、子宫肌瘤、卵巢囊肿、乳腺增生、更年期综合症等。用扶正祛邪法治疗肿瘤，尤其是术后或放化疗的中医治疗，积累了丰富的经验。对中医冬令进补有较研究。发表论文20余篇，出版著作两部，获科研成果奖多项。 【返回】【顶部】【关闭】 国家级名老中医门诊表 序号 姓名 专长 门诊时间 诊室 1 何任 中内 妇科肿瘤 周一上午 馆长室 2 连建伟 中内脾胃 周五下午 VIP诊室 3 徐志瑛 中内呼吸 周六上午（隔周） VIP诊室 4 李学铭 中内肾病 周三下午 VIP诊室 5 汤金土 中内血液 周二下午 周五上午 第五诊室 6 范永升 中内风湿免疫 周四上午 第七诊室 7 徐珊 中内脾胃 周六上午 第二诊室 8 裘昌林 中西结合神经内科 周五上午 VIP诊室 9 俞景茂 中医儿科 周日下午 第五诊室 省级名中医专家门诊表 序号 姓名 专长 门诊时间 诊室 1 史奎钧 中内肝胆脾胃 周四上午 第六诊室 2 姚真敏 中内脾胃 周三上午 第六诊室 3 朱祥成 中医耳鼻喉科 周五上午 208诊室 4 楼丽华 中医乳腺 周六上午 VIP诊室 5 吕凤祥 中医骨伤 周五上午 十二诊室 6 盛丽先 中医儿科 周日上午 十二诊室 7 程志清 中内心血管 周三上午 十二诊室 8 何若苹 中内 妇科 肿瘤 周二全天 周三（五）日上午 第三诊室 9 庞德湘 中医肿瘤 周六下午 第六诊室 名中医专家门诊表 序号 专长 姓名 门诊时间 诊室 1 中内心血管 龚一萍 周五上午 十五诊室 2 周大兴 周四、日上午 第九诊室 3 陈一江 周日上午 第四诊室 4 姚立 周二上午 第八诊室 5 中内脾胃 金国梁 周四下午、六上午 第四诊室 6 朱慧芳 周日上午 第六诊室 7 郑红斌 周四上午 第四诊室 8 柴可夫 周二上午 十五诊室 9 戴其舟 周二上午 十二诊室 10 朱松生 周一下午、五上午 十七诊室 11 周亮 周三上午 第九诊室 12 楼敏华 周一上午 第九诊室 周二上午 第七诊室 13 曹灵勇 周二下午 十五诊室 14 陶丽华 周五上午 第七诊室 15 朱君华 周三上午 十五诊室 16 中医肝胆 朱鹏飞 周四上午 第五诊室 17 卢良威 周四下午 第八诊室 18 苏云放 周一下午 第八诊室 19 中内肾科 杨季国 周二、四、五全天 周一、三上午 日下午 第二诊室 20 陶丽华 周五上午 第七诊室 21 中医儿科 杨季国 周二、四、五全天 周一、三上午 日下午 第二诊室 22 邓云鹰 周三下午 第四诊室 23 周文华 周二上午 第四诊室 24 钱俊华 周六下午 第五诊室 25 中医肿瘤 王绪鳌 周二上午 VIP诊室 26 王泽时 周五上午 第四诊室 27 陈炳旗 周三下午、四全天 十五诊室 28 俞欣玮 周一下午 第四诊室 29 吕越 周三下午 十七诊室 30 中医内科 周庚生 周二、五下午 第六诊室 31 盛辉 周五上午 十六诊室 32 余美献 周一至五全天 周六下午 第十诊室 33 李关银 周日上午 十五诊室 34 陈一卫 周六上午 第八诊室 35 金彩娣 周六下午 第四诊室 36 陈玉芳 周三下午 十二诊室 周六上午 十一诊室 37 饶芳 周六下午 十七诊室 38 董莲馥 周一、三、六上午 第七诊室 39 钱俊华 周六下午 第五诊室 40 中医失眠专科 李越兰 周四下午 十七诊室 41 周岳君 周三上午 第四诊室 42 便秘专科 朱君华 周三上午 十五诊室 43 心理咨询 巴莺乔 周二、四下午 第四诊室 44 中医眼科 王忠丽 周三上午 ？ 45 中医妇科 张承烈 周三下午 第六诊室 46 胡慧姑 周二、六上午 第九诊室 47 中医妇科 余美献 周一至五全天 周六下午 第十诊室 48 张秀萍 周一上午 第四诊室 周二下午 第九诊室 49 章巧萍 周五上午、六下午 第九诊室 50 许子春 周一下午 十二诊室 51 何赛萍 周五下午 十二诊室 52 陶慧卿 周四下午 第五诊室 53 包文斐 周日上午 十七诊室 54 中医泌尿科 董襄国 周一下午、三全天 第五诊室 55 洪寅 周五下午、六上午 十五诊室 56 高秋松 周二上午 第五诊室 57 中医风湿免疫 温成平 周六、日上午 第七诊室 58 神经内科 中内脑病 申屠小良 周二、五全天 周一、三、四上午 周日下午 第七诊室 59 中内呼吸 王伟 周二、四下午 十二诊室 周日上午 第五诊室 60 中内气管炎 杭旭初 周一、六上午 第五诊室 61 中医糖尿病 杨美珍 周六上午 第十诊室 62 中内结石病 宋捷民 周一下午 十五诊室 63 中西医皮肤科 张理梅 周二、五全天 周日上午 中医美容科 针灸科专家介绍 西医专家门诊表 序号 科别 姓名 职称 门诊时间 诊室 上午 下午 1 消化内科 黄怀德 教授 主任医师 三 206 2 呼吸内科 许祥景 主任医师 四 207 3 神经内科 冯维琴 主任医师 五 207 4 心血管科 吴楚绶 主任医师 二 206 5 邢人璞 主任医师 二 206 6 杨渝多 主任医师 日 206 7 内分泌科 顾维正 教授 主任医师 二 206 8 免疫风湿科 乔崇年 主任医师 二 207 9 内科 胡锦文 副主任医师 三 207 10 赵璋华 副主任医师 一、四、六全天 206 11 肝病科 蔡卫民 教授 主任医师 五 207 12 妇科 侯钦銮 副主任医师 二、四、六全天 316 13 心理卫生科 应福兴 主任医师 五 206 14 张仁德 主任医师 一、六 207 针灸科专家 方剑乔：教授主任中医师门诊时间：周二、四、六下午诊室：401室 (庆春院区) 陈华德：教授主任中医师门诊时间：周二、四、六上午诊室：401室 (庆春院区) 王樟连：教授门诊时间：周一、三、五上午诊室：401室 (庆春院区) 胡芝兰：副教授门诊时间：周二、四、六上午诊室：413室 (庆春院区) 汪慧敏：教授门诊时间：周一、三、五上午诊室：401室 (庆春院区) 胡忠根：副教授门诊时间：周一、三、五下午诊室：402室 (庆春院区) 林咸明：副教授门诊时间：周二、四、六下午诊室：403室 (庆春院区) 蔡明华：副教授门诊时间：周一、三、五下午诊室：403室 (庆春院区) 杨丹红：副教授门诊时间：周一、三、五下午诊室：413室 (庆春院区) 叶德宝：教授 门诊时间：周一下午 诊室：401室 (庆春院区) 林家驹：副主任医师 门诊时间：周一、三、五上午 诊室：413室 (庆春院区) 周志英：副主任中医师门诊时间：周五上午(莫干山院区) 推拿科专家 范炳华：主任中医师门诊时间：周二、四、六上午诊室：404室 (庆春院区) 袁相龙：主任中医师门诊时间：周二、四、六上午诊室：404室 (庆春院区) 谢远军：副教授门诊时间：周一下午/周二、五上午诊室：404室/416室 (庆春院区) 许丽：副教授门诊时间：周四全天/周五上午诊室：404室/416室 (庆春院区) 季秋建：副主任中医师门诊时间：周一、三上午/周五下午 诊室：404室/416室 (庆春院区) 褚海林：副教授门诊时间：周二、五下午/周三上午 (庆春院区) 骨伤、康复科专家 姚新苗：主任中医师门诊时间：周二、五上午，周日下午 诊室：406室 (庆春院区) 高根德：主任中医师门诊时间：周一、二、三/周五上午 诊室：405室/416室 (庆春院区) 万全庆：主任中医师门诊时间：周一、四、六上午诊室：405室 (庆春院区) 刘梦华：中医专家门诊时间：周一、三、五全天诊室：406室 (庆春院区)
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为了确保活动安全顺利进行，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。那么什么样的活动方案才是好的呢朱君华？下面是我收集整理的教师表彰活动方案（通用5篇），希望能够帮助到大家。
教师表彰活动方案1
为了进一步宣传名优教师的先进事迹，展示我校教师良好的精神风貌，进一步营造尊重知识，尊重人才，尊重教师的舆论氛围，积极引导教职工在育英事业的舞台上真诚奉献，建功立业，根据本学期工作要点安排，决定开展庆祝第二十四个教师节系列宣传活动。现将《第xx个教师节庆祝活动筹备工作方案》印发给朱君华你们，望遵照执行。
一、庆祝第xx个教师节暨“十佳”表彰大会
1、时间朱君华：9月9日晚8：00。
2、地点：体育馆二楼。
3、议程：①陈董事长讲话朱君华；②执行校长宣读“十佳”表彰决定；③少先队员献词；④“十佳”教职工颁奖（少先队员献花）；⑤“十佳”教师代表发言（高中）；⑥“十佳”职工代表发言（后勤）。
4、会务工作：校办、后勤部负责。少先队员献词、献花由小学校长室负责。
5、参加人员：全体管理人员、全体教职工（教学区、生活区值班人员除外）。
二、庆祝第xx个教师节歌舞晚会
1、时间：9月10日晚。
2、地点：行政办公楼六楼歌舞厅。
3、活动主办：工会、团委。
4、策划与统筹：吴士强、周翔、王瑶。
5、舞台设计：小学分校负责。
6、晚会主持：周翔。
7、水果、点心、饮料：林光明。
8、音响、灯光：杜含章、吴长林。
9、照相：杨建文。录相：朱君华。
三、“十佳”教职工事迹宣传
（一）育英网站“敬业·爱生·奉献——20xx学年‘十佳’教职工风采录”专题报道（刊发事迹材料并配个人照片）。
1、宣传对象：
各类“十佳”。
2、做好“十佳”先进事迹材料整理、报送工作：
①材料要求：500字以内，以第三人称叙述方式写作，文字精练，突出“十佳”教职工教书育人、管理育人、服务育人的典型事迹。
②材料组织：分别由高中政教处、初中政教处、小学德育处、生活管理处、后勤部、校办安排本人或朱君华他人撰写，经分校校长，部、办负责人审定、打印后于9月7日前报总校王浩办公室。
3、“十佳”教职工照相：
9月7日中午、下午统一为“十佳”教职工照相，分个人照、集体照。具体时间、事宜由杨建文、范世华、陈时香老师负责落实。
4、育英网站专题报道由王浩老师负责策划，柯水平、王为老师负责制作，教师节前夕发布。
（三）展板宣传
1、制作“xx·十佳风采”宣传展板二块，总校办公室组织人员设计，9月10日在学校大门内侧校标前展示。
2、展毕供“教工之家”创建“XX市优秀教工之家”之用。
四、会标、横幅
1、会标：庆祝第32个教师节暨“十佳”表彰大会（体育馆二楼）
2、横幅：热烈庆祝第32个教师节！（大门口）
会标、横幅由总校办公室印制，保卫科悬挂。
教师表彰活动方案2
20xx年是中华人民共和国成立xx周年，这一年9月10日是我国第xx个教师节，做好这一年教师节庆祝、表彰和宣传工作，对进一步营造尊重知识、尊重人才、尊师重教的社会氛围，激发广大教师和教育工作者依法执教，热爱本职工作，教书育人，献身教育事业的热度，主动推进教育强县建设，全面提升教育素质，具有十分重要的意义。为切实做好20xx年教师节庆祝表彰活动，特制定本活动方案。
一、教师节主题
这一年教师节的主题是“祖国的未来与人民教师的使命”，教师节的主题教育活动要结合爱国主义和师德师风教育进行。要深入宣传新中国成立xx周年、改革开放30年来我县教育事业的伟大成就；要广泛宣传优秀教师的先进事迹，表彰奖励优秀教师，充分展示人民教师的丰功伟绩和新时期人民教师的神采飞扬，掀起崇尚师德、弘扬师德的热潮；要全面倡导尊师重教的优良社会风尚，努力为教师办实事、办好事，进一步激励广大教师的光荣感、责任感和使命感，激发教师爱教乐教、教书育人的热度，为办好人民满意的教育、建设省级教育强县做出新的贡献，以实际行动迎接国庆xx周年。
二、主要活动安排
（一）开展教师节主题教育活动。
各级各类学校要开展一次主题鲜明、广泛深入的'师德教育活动，师德教育活动要与爱国主义主题教育活动相结合，与学习实践科学发展观活动相结合。在师德教育活动中要通过广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，使广大教师全面了解和践行新时期教师职业道德的基本要求；小学中学校要组织广大教师深入学习《小学中学教师职业道德规范》，通过主题学习、研讨会、座谈会等活动，引导广大教师以优秀教师为榜样，做到“学规范，强师德，树形象”，全面提高师德素养，立足岗位，奋发进取，教书育人，为人师表，做人民满意的教师。
（二）开展教师节表彰奖励活动。教师节期间，县教育局将对20xx—20xx学年度县“优秀教师”和“师德标兵”进行表彰，隆重庆祝20xx年教师节。各校要根据相关文件精神，开展相应的表彰奖励和庆祝活动。
（三）开展先进典范宣传活动。教师节期间，县教育局将组织“师德标兵”巡回报告团开展巡回报告活动，推出一批模范教师典范，并联系新闻媒体宣传报道他们忠诚于人民教育事业、不求回报的奉献、教书育人的崇高精神和突出贡献，营造尊师重教的浓厚氛围。
（四）组织慰问教师活动。教师节期间，各校要对本校为教育事业做出突出贡献的先进人物、离退休老教师和特困教师开展慰问活动。
（五）组织开展教室领导工作研讨活动。最近，教育部印发了《小学中学教室领导工作规定》，各校要结合实际开展各种形式的教室领导研讨活动，认真学习《小学中学教室领导工作规定》，组织优秀教室领导介绍经验，提高教室领导的育人能力，落实教室领导的相关待遇。
三、工作要求
（一）各级各类学校要高度重视教师节庆祝活动，本着“隆重、务实、简朴”的原则，精心组织实施。活动突出时代性、社会性和广泛性，保证教师节主题教育活动取得预期效果。
（二）各级各类学校要努力建设一支高素质专业化的教师队伍。要在政治上、工作上和生活上关心教师，依法保障和大力提高教师工资，帮助教师解决实际困难，为教师办实事、办好事；要为教师终身学习、长远发展提供帮助和支持；要对农村边远贫困地区教师给予更多支持，把尊师重教的各项具体措施落到实处，使教师安心从教，乐于长期从教。
（三）各级各类学校要主动联系和配合新闻单位及有关部门不遗余力的宣传教育战线上的先进典范，尤其是宣传农村小学中学优秀教师的先进事迹，通过教师节活动和经常性的师德建设工作，进一步推动全社会形成尊师重教的优良氛围。
全县各级各类学校庆祝教师节工作情况，请及时报告县教育局。
教师表彰活动方案3
一、表彰名额：
20xx年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范教师”45名，共计68名。其中“模范班主任”和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐；“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。
二、评选范围
1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任；
2、“模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师；
3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。
三、评选条件
热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：
1、“模范班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神，
2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。
3、“模范校长”：积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。
四、评选办法和工作要求
1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。
2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严格按教育局下达的指标推荐上报。
3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
五、奖励办法
坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。
六、奖励方式
20xx年9月体育艺术节开幕式上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。
七、组织领导
八、申报材料和时限
为保证评审工作顺利进行，各单位将有关推荐材料务必于9月3日前报送教体局人事室；有弄虚作假或不按要求推荐造成影响的，取消单位名额。
教师表彰活动方案4
为了进一步加强教师队伍建设，引导广大教师适应新世纪教育改革和发展的需要，不断提高思想业务水平，推进素质教育的顺利实施，市教育局研究，决定在全市开展“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”的评选表彰活动。为做好评选表彰工作，特制定如下评选活动方案：
一、评选范围
“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”的评选范围为在教育教学一线工作的各级各类学校（幼儿园）教师；“优秀班主任” 评选范围为20XX—20XX学年度全市各学校在职班主任。
二、评选条件
“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”具体评选条件见附件2—5。
有下列情况之一者，不能推荐评选：
1、工作时间未满三年者；
2、因违法、违纪受到过处罚、处分或相关处理者；
3、体罚、侮辱学生，师德表现不良者，年度考核称职以下者；
4、组织参加以个人盈利为目的的办班、竞赛活动以及有偿家教，参加编写或推荐使用未经教育行政部门同意的各种书刊资料者；
5、利用工作时间从事个人经营活动者；
6、弄虚作假，虚报个人学术成果者。
三、评选名额
各有关单位的推荐评选名额见附件1。
四、评选办法
提名推荐和审核工作由各中心学校（市直学校）负责。
1、相关单位提名推荐。各单位组织由教师代表、教育管理人员组成的推荐考核小组，根据评选条件从辖区内各学校教师中提名推荐并考核评议，投票决定推荐人选，填写具体的考核意见，并在本单位范围内进行不少于一周的公示。公示无异议后，将申报材料上报市教育局。
2、考核审批。市教育局将组织由教师代表、专家和教育行政部门人员组成的考核小组，对各单位推荐的评选对象进行考查考核，考核时要认真听取其所在学校教职工和所教班级学生及学生家长的意见。在考查考核的基础上，市教育局党组最后根据考核结果审批确定拟表彰人选。
五、评选要求
1、加强领导，精心组织。各学校应将评选过程作为加强师德建设活动的重要环节，开展各种形式的学习宣传活动，充分发挥模范人物的引领作用，积极营造学先进、做模范的浓厚氛围。要严格按照评选条件、评选方法、评选程序及分配名额，认真、慎重地做好评选工作。
2、充分发扬民主，严格评选条件和工作程序，确保评选质量。要坚持走群众路线，遵循“民主推荐、公开评选”的原则，广泛听取群众意见，真正把具有代表性的师德模范、先进代表选拔出来。推荐、评选过程要不断创新，扩大评选活动的社会影响力，营造全社会尊师重教的良好氛围。
3、坚持原则，客观公正。评选要采取自下而上、层层推荐、逐级考察、逐级公示的办法进行。要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，通过评选活动促进师德师风建设。
4、上报人选不得突破分配名额，同等条件下条件艰苦的农村学校教师优先。
教师表彰活动方案5
一、 指导思想：
小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀；教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进娶师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。
二、 表彰时间 ：每年教师节
三、 表彰内容：
1、盛市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。
四、 学校优秀评选办法：
1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。（语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵）
2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评眩
3、评选结果上报学校进行公示。
4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。
五、 评比细则：
1、师德标兵（优秀班主任）
（1） 为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。
（2） 管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
（3） 关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。
（4） 尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。
（5） 廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。
2、教学能手
（1） 严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习，理论功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
（2） 团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。
（3） 成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
六、 表彰形式：
1、举行优秀教师表彰大会。
2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。
3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
朱采怡
朱梓丽
朱永珊
朱翕苹
朱怡琳
朱心语
朱爱娜
朱文梅
朱丽闻
朱瑞宇
朱明彤
朱依悦
朱雨璇
朱梦雯
朱海怡
朱梓睿
朱榆玲
朱冰丫
朱缪玲
朱若雅
朱瑞璃
朱爱柯
朱虹微
朱璋绮
朱菲英
朱淇鑫
朱赛米
朱建卓
朱瀚千
朱琳兰
朱秀雅
朱鑫皓
朱思颖
朱俊盈
朱镕朕
朱圣莹
朱若雨
朱小橙
朱璧勤
朱湘茜
朱乙岚
朱曼童
朱百博
朱芮文
朱博悯
朱誉娟
朱思华
朱反雨
朱永溪
朱俏英
朱丽儒
朱琼晔
朱汀洁
朱会玲
朱欣渊
朱燕琪
朱梓航
朱雨汇
朱真伊
朱婉照
朱丽瑶
朱洪铭
朱汇婷
朱碧轩
朱玉玲
朱嘉彤
朱丽沅
朱欣毓
朱秀昭
朱晓湘
朱京萍
朱泽荣
朱君宇
朱沐文
朱梦续
朱佳妮
朱学秒
朱小凰
朱体轩
朱君华
朱俊妍
朱伊琴
朱泽庆
朱明阳
朱佩文
朱思宇
朱金心
朱紫欢
朱雅瑞
朱思涵
朱秋瑜
朱逸彬
朱子诣
朱美蔷
朱培梅
朱婉然
朱凡熙
朱于琼
朱瑗睿
浙江中医药大学第二附属医院便秘中医诊疗 名中医出诊时间 便秘中医诊疗名中医出诊时间 朱君华 教授博士 周二上午 郑洪斌 教授博导 周五上午 徐珊 教授博导 周五下午 查看原帖
朱君华我也姓朱哦朱君华！宝宝起名难!慢慢探讨吧朱君华！
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朱奕盛
朱辰强
朱东豪
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朱望寒
朱景成
朱宇林
朱峻谦
朱秉明
朱智诚
朱兴轩
朱雨阳
朱云羲
朱柏君
朱涵鸣
朱博文
朱博闻
朱宝谦
朱嘉林
朱孝文
朱宝谦
朱贤文
朱雨乐
师德师风表彰奖励方案 篇1
一、目的： 充分利用教师节的契机，大力弘扬忠诚教育、师爱为魂的良好风尚，增强全体教职工的责任感、使命感和凝聚力；弘扬尊师爱生的优良传统，增进师生感情；全面展示何店教育形象，激励全体教职员工开拓创新、积极进取，以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展，推进学校工作。
二、主题： 教育的幸福，无尚的荣光
三、时间： 20XX年九月十日
四、与会对象： 全镇教师代表，受表彰的教职工，何店一中六、七、八年级师生
五、形式： 晚会
六、活动环节：
1、开场舞蹈：旗开得胜
2、播放视频短片
3、献给教师的祝辞
4、表彰师德标兵、优秀教师并颁奖
5、独唱《感恩的心》
6、表彰优秀班主任、先进管理／服务工作者，并颁奖
7、领导讲话
8、新教师亮相发言
9、合唱、合影
师德师风表彰奖励方案 篇2
为了进一步宣传名优教师的先进事迹，展示我校教师良好的精神风貌，进一步营造尊重知识，尊重人才，尊重教师的舆论氛围，积极引导教职工在育英事业的舞台上真诚奉献，建功立业，根据本学期工作要点安排，决定开展庆祝教师节系列宣传活动。现将《教师节庆祝活动筹备工作方案》印发给你们，望遵照执行。
一、庆祝教师节暨“十佳”表彰大会
1、时间：9月9日晚8：00。
2、地点：体育馆二楼。
3、议程：
①陈董事长讲话;
②执行校长宣读“十佳”表彰决定;③少先队员献词;
④“十佳”教职工颁奖（少先队员献花）;
⑤“十佳”教师代表发言（高中）;
⑥“十佳”职工代表发言（后勤）。
4、会务工作：校办、后勤部负责。少先队员献词、献花由小学校长室负责。
5、参加人员：全体管理人员、全体教职工（教学区、生活区值班人员除外）。
二、庆祝教师节歌舞晚会
1、时间：9月10日晚。
2、地点：行政办公楼六楼歌舞厅。
3、活动主办：工会、团委。
4、策划与统筹：吴士强、周翔、王瑶。
5、舞台设计：小学分校负责。
6、晚会主持：周翔。
7、水果、点心、饮料：林光明。
8、音响、灯光：杜含章、吴长林。
9、照相：杨建文。录相：朱君华。
三、“十佳”教职工事迹宣传
（一）育英网站“敬业·爱生·奉献——200学年‘十佳’教职工风采录”专题报道（刊发事迹材料并配个人照片）。
1、宣传对象：
各类“十佳”。
2、做好“十佳”先进事迹材料整理、报送工作：
①材料要求：500字以内，以第三人称叙述方式写作，文字精练，突出“十佳”教职工教书育人、管理育人、服务育人的典型事迹。
②材料组织：分别由高中政教处、初中政教处、小学德育处、生活管理处、后勤部、校办安排本人或他人撰写，经分校校长，部、办负责人审定、打印后于9月7日前报总校王浩办公室。
3、“十佳”教职工照相：
9月7日中午、下午统一为“十佳”教职工照相，分个人照、集体照。具体时间、事宜由杨建文、范世华、陈时香老师负责落实。
4、育英网站专题报道由王浩老师负责策划，柯水平、王为老师负责制作，教师节前夕发布。
（三）展板宣传
1、制作“xx·十佳风采”宣传展板二块，总校办公室组织人员设计，9月10日在学校大门内侧校标前展示。
2、展毕供“教工之家”创建“XX市优秀教工之家”之用。
四、会标、横幅
1、会标：庆祝教师节暨“十佳”表彰大会（体育馆二楼）
2、横幅：热烈庆祝教师节！（大门口）
会标、横幅由总校办公室印制，保卫科悬挂。
师德师风表彰奖励方案 篇3
在教师节来临之际，我校于9月7日下午5:20在综合楼会议室召开庆祝教师节暨表彰大会，对做出显著成绩的20xx年的“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀工作者”、“先进集体”、“最受学生喜爱的教师”、“三十年教龄的教师”给予表彰，并号召广大教职员工向他们学习，以他们为榜样，为学校的各项工作做出新贡献。
本次表彰大会由杨淑芬副校长主持。大会共有四项议程：
一、杨淑芬副校长宣读教师节表彰决定。
二、颁奖
1、xx校长宣读学校上报凯里市级优秀名单；
2、xx副校长颁发校级“优秀教师”证书；
3、xx副校长颁发校级“优秀班主任”证书；
4、xx副校长颁发校级“优秀工作者”证书；
5、x校长x颁发校级“先进集体”奖状；
6、xx副校长颁发“最受学生喜爱的教师”证书；
7、xx副校长颁发“三十年教龄”证书；
8、xx副校长颁发20xx—20xx学年度班主任聘书。
三、先进教师代表发言：
1、xx老师代表“优秀班主任”发言；
2、x老师x代表“优秀教师”发言。
四、郑锦森校长讲话。
xx校长作了热情洋溢的`讲话，他向获奖的教职工表示祝贺，向老师们致以节日的祝福，勉励大家树立先进的教育观、全面的质量观、正确的人才观。自觉加强师德修养和业务学习，不断提高教育教学水平，以高度负责的精神，爱岗敬业，教书育人，诲人不倦，为人师表，无愧于人民教师的光荣称号，以高尚的师德、精湛的业务、扎实的工作、丰硕的成果回报社会，让学生满意，让家长放心！
师德师风表彰奖励方案 篇4
为开展好今年教师节庆祝活动，进一步弘扬尊师重教的良好风尚，营造尊师重教的良好社会氛围，激励广大教师积极投身教育改革，推进厚街教育现代化，特制定本方案。
一、指导思想
按照建设节约型社会和开展中华优秀传统文化教育的要求，本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，加强领导，精心策划，统筹安排各项庆祝活动。
二、活动内容
(一)召开庆祝教师节暨中华优秀传统文化教育动员大会
1.会议内容：
①表彰先进：出台文件对优秀教师、优秀教育工作者、尊师重教先进单位和个人进行表彰。
②工作动员：对开展中华优秀传统文化教育工作进行广泛动员和具体布置。
2.时间：20xx年9月5日(星期五)上午9：30(初定)。
3.地点：创新科技职业学院或轻工业学校。
4.参加人员：镇领导班子成员，职能部门和镇府各局(办)负责人，各社区工委书记或主任，全镇教育工作者代表，尊师重教社会热心人士代表，离退休教师代表、家长代表，学生代表等。
5.议程：
第一节：观看宣传片(时间约15分钟)
观看教育专题片。
第二节：表彰及动员(时间约45分钟)
①全体起立，奏(唱)国歌;
②少先队员献词;
③镇长宣读表彰决定;
④镇委书记作动员讲话。
(二)开展走访慰问教师活动
通过各种方式看望慰问教师，有针对性地帮助教师解决实际问题，切实改善教师的生活和工作待遇，充分体现党政部门和社会各界对广大教师的关心，对教育工作的重视。
(三)大力宣传先进典型
充分发挥厚街有线电视、《厚街报》、网络等宣传媒体的作用，通过多种方式，广泛宣传我镇近年来教育工作取得的新成绩、教育教学工作取得的新成果、广大优秀教师的先进事迹以及社会尊师重教的先进典型，全面展示教育的良好形象，引导社会舆论关心教育、支持教育，形成全社会尊师重教的良好氛围。
(四)全面展示教育成果
各中小学、幼儿园要结合各自实际，加强对学校教育教学质量、发展成就及前景规划的宣传，在新学年开学初，充分展示学校的新形象、新亮点。要通过学校网站、标语、校园广播、黑板报等形式，营造浓厚的教师节庆祝氛围。
师德师风表彰奖励方案 篇5
为大力弘扬教师的高尚情操和师德师风，集中展示我校广大教师坚守讲台、筑梦中国的良好风貌，团结凝聚广大教师不忘初心、牢记使命，深入落实立德树人根本任务，学校决定开展庆祝我国教师节宣传表彰活动，对在教学建设、教学改革、教书育人和教学管理等方面做出成绩的教师进行评选、表彰。为做好此项工作，现将有关事宜通知如下：
一、活动主题
弘扬高尚师德，潜心立德树人。
二、奖项设置及奖励名额
经校党委研究同意，设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。
三、评选责任单位
教学名师奖————评选责任单位：人事处
教学质量优秀奖————评选责任单位：教务处
十佳辅导员奖————组织责任单位：学生工作处
从教三十年纪念奖组织责任单位：人事处
四、评选条件、程序和要求
十佳辅导员奖由学工处运用省厅20xx年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生，其他奖项评选条件、程序和有关要求请查阅相关实施办法（具体见附件1、2、3）。
五、有关说明
1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者，不得参评；凡在本学年中出现教学事故（如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等）或在有关教学环节中违反教师工作规范者，不得参加各项奖励的评审。
2、获得各类先进个人的人选在同等条件下，优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人，记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。
3、各类表彰以精神奖励为主，以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者，一经查实，学校将撤销奖励，收回证书、奖金，并根据情况轻重、认识态度，给予批评教育、通报批评直至行政处分。
4、为保证评奖工作的公正、公平、公开，此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。
六、工作要求
1、高度重视，加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容，是对师德师风建设的一次检验，各单位要高度重视，加强领导，认真组织推荐和评选工作，以此次评选活动为契机，积极发动，大力宣传，把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程，使评选活动实现“评一个促一片”的目的，在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。
2、发扬民主，确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主，广泛听取群众意见，评选过程中，要积极吸收学生参加，形成师生相互促进的机制。
3、坚持原则，客观公正。各单位要严格评选条件，严格工作程序，确保评选质量，要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，以评选活动促师德师风建设。
师德师风表彰奖励方案 篇6
为了进一步改变全体教职员工的思想作风、工作作风，树立良好的教师队伍形象，使我校师德师风建设再上一个新的台阶，全面推动教育的创新、改革和发展，提高教育质量和教学水平，我校依据《师德师风考核评估方案》特制定本方案：
依据《师德师风考核评估方案》，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。其中110分—120分为优秀，90分—109分为合格，89分以下为不合格。
有下列情形之一者，分别奖励2—4分（但师德考核总分不得超过120分）：
1、与封建迷信、邪教活动等做坚决斗争且成绩突出者；
2、获得师德标兵、爱岗敬业标兵、学习标兵等荣誉者；
3、做学困生工作成绩突出者；
4、教书育人成绩突出者；
5、其它在师德师风建设方面取得突出成绩或重大贡献者。
学校将考核结果存入教师业务档案和师德师风档案中，作为对教师进行奖惩、聘用以及职务晋升、绩效工资发放的重要依据。考核结果计入教师业务档案，作为评先评优依据，并上报上级部门备案。
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